Média movimento despesa irs

Como escrever suas despesas de mudança, os americanos sempre foram um grupo inquieto, e pode ser por isso que o Internal Revenue Service pode ser bastante generoso quando se trata de permitir que você deduza as despesas de mudança relacionadas ao trabalho. Mas isso não significa que seja fácil. A melhor coisa sobre como cancelar suas despesas de mudança é que a dedução é tomada acima da linha, o que significa que você não precisa se preocupar com nenhuma dessas regras de eliminação de dedução que podem rapidamente derrotar suas esperanças de um grande reembolso de impostos. O pior é que é difícil se qualificar. Para determinar quais os elegíveis, o IRS criou dois testes. Passe-os e você pode ganhar dinheiro e você deve comer todos os custos de sua jogada. Tenha em mente que o IRS permite que você tire essa dedução somente se você se mudar por causa de um emprego. E não importa se é um novo emprego, o mesmo trabalho ou seu primeiro emprego. (Graduados da faculdade recente, tome nota). Seu primeiro desafio será passar o teste de 50 milhas. Isso significa que a distância entre seu novo trabalho primário e sua antiga casa deve ser pelo menos 50 milhas maior que sua antiga viagem. Então, se você viveu 10 milhas do trabalho e seu novo escritório fica a 45 milhas de sua antiga casa, você perde. Você não pode deduzir suas despesas de mudança. Se, por outro lado, seu novo escritório estiver a 65 milhas de sua antiga casa, então sua nova viagem é de mais de 55 milhas e você passa o primeiro teste. O segundo teste foi projetado para provar que você se mudou para o trabalho e não apenas para uma mudança de cenário. Exige que você seja empregado em tempo integral na área geral do seu novo local de trabalho por pelo menos 39 semanas durante os 12 meses após a mudança. Isso significa que você pode mudar de posto de trabalho com a frequência que você gostaria depois da mudança. E se o seu empregador o transfere novamente ou até mesmo o retira, o IRS não o manterá contra você e renunciará ao teste de 39 semanas. As regras são ligeiramente diferentes (e mais benéficas) se você possui seu próprio negócio, ou se você esteve fora do mercado de trabalho ou trabalhou a tempo parcial por um período substancial de tempo. (O IRS não define substancial.) Se você é um proprietário único ou um parceiro, você pode simplesmente se transferir (para Honolulu, talvez) e deduzir o custo, desde que você atenda aos testes de 50 milhas e 39 semanas, bem como Um terceiro teste que se aplica aos trabalhadores independentes. Este terceiro teste exige que você trabalhe em tempo integral nessa área por pelo menos 78 semanas durante os 24 meses após sua mudança. Se você está reentrando a força de trabalho a tempo inteiro, você pode reivindicar a dedução, mesmo que você não tenha um emprego quando você se mudar. Mas o seu novo emprego e sua antiga residência devem estar pelo menos 50 milhas de distância, e você ainda deve passar no teste de 39 semanas. Se você é casado, apresentando em conjunto, apenas um cônjuge precisa atender os testes de tempo e distância. E é um caso em que um par de milhas pode fazer uma grande diferença entre o tempo do imposto. Digamos que há um casal em que a esposa trabalha para uma empresa a cinco milhas de casa e o marido trabalha por conta própria e trabalha em casa. Se a esposa é transferida ou encontra um novo emprego em um escritório a 40 quilômetros de distância de sua casa, ela será presa com um longo trajeto ou o casal terá um movimento não dedutível. Mas se eles mudassem 50 ou mais milhas de sua casa atual, então eles poderiam reivindicar a dedução em movimento por causa do status de trabalhador independente dos maridos. O único requisito é que o marido cumpra as regras de 39 semanas e 78 semanas. Este truque também funciona se um cônjuge é transferido e tenta adiar a miséria de se mover suportando a miséria de deslocamento por um ano ou mais. Em circunstâncias normais, ele ou ela pode deduzir apenas as despesas de mudança que ocorrem dentro de um ano da data de início do novo emprego, pelo que o cônjuge transferido perderá a dedução fiscal. Mas o outro cônjuge pode salvar o dia fazendo um emprego no novo local ou, se ele ou ela é trabalhador por conta própria, simplesmente movendo o negócio para o novo local. Você passou todos os testes, e agora é hora de contar seus ganhos. A dedução em movimento pode ser significativa, mas há limitações. Especificamente, sua dedução está limitada ao seguinte: o custo de embalagem e envio de seus bens, incluindo seguros e até 30 dias de armazenamento, o custo de viajar para sua nova casa (uma vez), incluindo hospedagem, mas não refeições (você também pode deduzir Seus custos de condução reais, como o gás e o petróleo, ou um subsídio padrão de 19 centavos por milha para um movimento de 2017 ou 23 centavos por milha para 2017, se você não quer se preocupar com o rastreamento de despesas reais) e, finalmente, o custo de desconectar os serviços públicos em Sua antiga casa e conexões no novo lar. Infelizmente, a lista do que não é permitido é muito mais longa. Inclui despesas incorridas comprando ou vendendo uma casa ou adquirindo ou quebrando uma locação, depósitos de segurança de apartamento, perdas de venda ou desistência de membros do clube e taxas de motorista e licença de carro. Depois de ter arredondado todas as suas despesas dedutíveis, complete o Formulário 3903 do IRS (Despesas com Mudança), que é relativamente direto, tanto quanto os formulários de impostos. O cancelamento resultante aparece na página um do seu formulário 1040. Seu chefe generoso Se você for reembolsado por algumas ou todas as suas despesas de mudança, não fique muito ganancioso e tente mergulhar duas vezes. Você não pode deduzir os custos de mudança caso eles sejam pagos pelo seu empregador. Há duas maneiras para a sua empresa pagar seus custos de mudança. Pode dar-lhe reembolsos isentos de impostos para os montantes que você poderia ter deduzido (ver lista acima), ou pode adicionar o reembolso ao seu salário. Se o seu empregador lhe dá um reembolso isento de impostos, seu trabalho é bastante fácil. Fazer nada. As despesas já foram efetivamente deduzidas porque o reembolso não foi incluído em seu salário. O montante do reembolso aparecerá como um item não tributável misto no formulário W-2 que seu empregador o envia, e você não precisará preencher quaisquer formulários fiscais extras. Se seu empregador simplesmente adiciona o reembolso de suas despesas de mudança ao seu salário, então você deve preencher o Formulário 3903 para obter sua dedução. O mesmo é verdade se você trabalha por conta própria. Você poderá deduzir apenas o que o IRS permite, não importa o quanto o seu empregador lhe dê. Então, se o seu chefe é mais generoso do que o IRS e paga por coisas como refeições e moradias temporárias enquanto aguarda para se mudar para sua nova casa, então você terá que pagar o imposto de renda sobre esse dinheiro. Como você sabe se seu chefe está sendo generoso. Normalmente, você preencher um formulário no trabalho detalhando suas despesas e seu empregador calcula o que é dedutível. Há uma estranheza contábil envolvendo movimentos que você deveria estar ciente, porque pode poupar tempo e dinheiro. Muitas vezes, seu empregador lhe dará um cheque para cobrir suas despesas de mudança antes de realmente chegar na estrada. Mas o que acontece se você receber o cheque em dezembro e mudar em janeiro Você precisa pagar impostos sobre o dinheiro no primeiro ano e, em seguida, deduzir suas despesas de mudança no segundo. Em uma exceção rara às regras padrão de contabilidade fiscal, você pode Deduza sua jogada no ano em que receber o reembolso, mesmo que a mudança ocorra no ano fiscal seguinte. Então, neste caso, meu conselho é impedir que os impostos sejam arquivados até que você complete sua jogada. Se você não se mudou para o prazo de depósito de impostos de 15 de abril (ajustado para fins de semana e feriados), então você deve solicitar uma prorrogação até que você seja resolvido com segurança em sua nova casa e pode explicar todas as despesas de mudança permitidas. Esta história foi atualizada. Tópicos relacionados Copyright copy2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Dados intraday fornecidos pela SIX Informações Financeiras e sujeito aos termos de uso. Dados históricos e atuais do fim do dia fornecidos pela SIX Financial Information. Dados intraday atrasados ​​por requisitos de troca. SampPDow Jones Indices (SM) da Dow Jones amp Company, Inc. Todas as cotações estão em tempo de troca local. Dados em tempo real da última venda fornecidos pelo NASDAQ. Mais informações sobre o NASDAQ trocaram símbolos e seu status financeiro atual. Os dados intraday atrasaram 15 minutos para a Nasdaq e 20 minutos para outras trocas. SampPDow Jones Indices (SM) da Dow Jones amp Company, Inc. Os dados intrínsecos da SEHK são fornecidos pela SIX Financial Information e pelo menos 60 minutos atrasados. Todas as citações estão em tempo de troca local. Nenhum resultado encontrado Últimas NotíciasTopic 455 - Despesas de Mudança Se você se mudou devido a uma mudança no seu emprego ou local de negócios, ou porque você iniciou um novo emprego ou negócio, você pode deduzir suas despesas de mudança razoáveis, mas não as despesas com as refeições. Você pode deduzir suas despesas de mudança se você atender aos três requisitos seguintes: Seu movimento está intimamente relacionado ao início do trabalho Você atende ao teste de distância Você atende ao teste de tempo Mover Relacionado ao Início do Trabalho - Seu movimento deve se relacionar tanto no tempo E no lugar do início do trabalho em seu novo local. Você pode considerar as despesas de mudança incorridas no prazo de um ano a partir da data em que você informou pela primeira vez para trabalhar no novo local como intimamente relacionado com o início do trabalho. Um movimento geralmente se relaciona de perto, caso a distância da sua nova casa ao novo local de trabalho não seja mais do que a distância da sua antiga casa para o novo local de trabalho. Para exceções a esses requisitos, consulte a Publicação 521. Despesas em Movimento. O teste de distância - Seu novo local de trabalho deve estar pelo menos 50 milhas mais longe da sua casa antiga do que o seu antigo local de trabalho era da sua antiga casa. Se você não tivesse um lugar de trabalho anterior, seu novo local de trabalho deve estar a pelo menos 50 milhas de sua antiga casa. O teste de tempo - Se você é um empregado, você deve trabalhar em tempo integral por pelo menos 39 semanas durante os primeiros 12 meses imediatamente após a sua chegada à área geral do seu novo local de trabalho. Se você é trabalhador por conta própria, você deve trabalhar a tempo inteiro por pelo menos 39 semanas durante os primeiros 12 meses e por um total de pelo menos 78 semanas durante os primeiros 24 meses imediatamente após a sua chegada à área geral do seu novo local de trabalho. Há exceções à prova de tempo em caso de morte, deficiência e separação involuntária, entre outras coisas. Consulte a Publicação 521 para essas exceções. Membros das Forças Armadas Se você é um membro das Forças Armadas e seu movimento foi devido a uma ordem militar e mudança permanente de estação, você não precisa satisfazer os testes de distância ou tempo. Relatórios das Despesas de Mudança Figura de despesas de mudança no Formulário 3903 (PDF), Despesas de Mudança. E deduzir como um ajuste ao rendimento no Formulário 1040 (PDF), Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica dos EUA. Você não pode deduzir quaisquer despesas de mudança cobertas por reembolsos de seu empregador que estão excluídos de sua renda. Para obter mais informações sobre despesas de mudança deduzidas e não dedutíveis e informações sobre movimentos entre locais dentro e fora dos Estados Unidos, consulte a Publicação 521. Despesas em Movimento. Página Last Reviewed or Updated: 10 de outubro de 2017